Globales Talentmanagement

Vor einem Jahr hat mir Patricia von ihrem Job als Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung erzählt. Die letzten drei Monate war sie in Singapur und hat dort unser Regional Talent Program ausgerollt. Zurück in Mannheim habe ich sie getroffen und mal nachgefragt, was sie dort gemacht hat und was sich hinter dem Talentmanagement-Programm verbirgt.

 

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Einblicke: Referentin Personal- und Organisationsentwicklung

Patricia verstärkt seit einem Jahr unser Team für Personal- und Organisationsentwicklung. Die studierte Psychologin begleitet Change-Prozesse im Unternehmen, gestaltet Führungskräfteentwicklung mit und moderiert in diesem Rahmen Workshops und Trainings. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Im Interview berichtet sie von ihren Zielen und ihrem Ausgleich zur Arbeit.

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