Bild von Zwillingen mit Sprechblasen | Ich suche langfristige Perspektiven aber auch kurze Entscheidungswege | Pepperl+Fuchs Studienrende

Ausbilder/Ausbildungsbetreuer (m/w/d) für kaufmännische und technische Auszubildende und dual Studierende

12.01.2023

Deutschland - Mannheim Human Resources

Sie suchen auch langfristige Perspektiven …

… und wollen von kurzen Entscheidungswegen profitieren?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen Freiräume für Ihre Ideen, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben.

In der Automobilproduktion, der Wasseraufbereitungsanlage oder in chemischen Anlagen – weltweit sorgen elektronische Sensoren und Automatisierungskomponenten von Pepperl+Fuchs für perfekte und sichere Abläufe. Wir wissen, engagierte und hochmotivierte Mitarbeiter sind entscheidend für diesen Erfolg. Da wir weiter wachsen wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Firmenzentrale in Mannheim einen

Ausbilder/Ausbildungsbetreuer (m/w/d) für kaufmännische und technische Auszubildende und dual Studierende

Was wir bieten

  • Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur
  • Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität
  • Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten über ein Patenmodell
  • Wir bieten Ihnen eine auf Sie persönlich zugeschnittene Karriereförderung mit intensiver Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, mobile Working sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif sowie Sozialleistungen

Diese Aufgaben warten auf Sie

  • Planung und Ausarbeitung der Einsatzgebiete und Einsatzzeiten in unseren Fachbereichen nach den Vorgaben der Ausbildungsrahmenpläne
  • Proaktive Abstimmung und Kommunikation mit den Fachabteilungen und externen Kooperations- und Bildungspartnern wie Schulen, Hochschulen, IHK, Agentur für Arbeit etc.
  • Planung und Organisation von Schulbesuchen intern und extern im Rahmen des Ausbildungsmarketings sowie Erarbeitung und Mithilfe bei der Durchführung von Projekttagen in der Ausbildung
  • Organisation und Lenkung des gesamten Einstellprozesses für neue Auszubildende und DH-Studierende, von der Auswahl der Bewerber über die Organisation und Durchführung von Assessmentcentern und Gesprächen bis zur Vertragserstellung
  • Betreuung der Auszubildenden und dual Studierenden während Theorie- und Praxisphasen
  • Vermitteln fachlicher Inhalte und zielorientierte Ausbildung mit den Fachbereichen abstimmen und dabei Einsatzmöglichkeiten prüfen und umsetzen
  • Reporting relevanter HR-Kennzahlen im Ausbildungsbereich

Diese Qualifikationen bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Ausbildung/Betreuung von Studierenden/Nachwuchskräften
  • Ausbilderschein bzw. die Bereitschaft, diesen zu erlangen
  • Spaß und Begeisterung für das Thema Ausbildung und daran, mit jungen Erwachsenen zu arbeiten, diese zu entwickeln und zu begeistern.
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sozial- sowie Kommunikationskompetenz, Sorgfalt, Eigeninitiative und organisatorisches Talent
  • Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit einem modernen HR-Managementsystem und digitalen HR-Prozessen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Anja-Karina Deimel | Pepper+Fuchs Ansprechpartner

Anja-Karina Deimel

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+49 (0)621 776 1739
karriere[at]pepperl-fuchs.com

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