HR Managera / Business Partnera (M/Ž)
Chtěli byste přispět k úspěchu našeho rostoucího týmu?
Skupina Pepperl+Fuchs je jednou z předních společností v oblasti průmyslových senzorů a ochrany proti výbuchu. S více než 6 600 zaměstnanci po celém světě dosáhla skupina společností v roce 2021 obratu 790 milionů eur. Rodinný podnik byl založen v roce 1945 a dnes má více než 80 poboček na všech kontinentech.
Společnost Pepperl+Fuchs Manufacturing s.r.o. v Trutnově je součást skupiny Pepperl+Fuchs Group a od svého založení v roce 2010 neustále rosteme. V současné době zaměstnáváme více než 260 osob v novém, nejmodernějším výrobním závodě, který byl otevřen v roce 2021. Protože chceme dále růst, hledáme do Pepperl+Fuchs Manufacturing s.r.o. v Trutnově:
HR Managera / Business Partnera (M/Ž)
Pozice je přímo odpovědná lokálnímu jednateli a ředitelce HR pro Evropu.
Čekají na Vás tyto úkoly:
- Další rozvoj dosavadního oddělení lidských zdrojů do struktury obchodních partnerů, v níž HR manažer jako stálý člen lokálního manažerského týmu pomáhá rozvíjet trutnovský závod
- Definice a rozvoj požadovaných HR procesů a struktur na základě místních požadavků a v úzké koordinaci s vedením a ředitelkou HR pro Europu
- Vedení personálního oddělení
- Poradenství a podpora pro vedoucí pracovníky a management v manažerských či pracovněprávních otázkách ve smyslu důvěryhodného a silného obchodního partnera
- Komplexní podpora zaměstnanců od nástupu až po výstup ve všech personálních otázkách
- Vedení vyjednávání a také spolupráce zaměřená na partnerství a řešení s odbory ve všech oblastech kolektivní smlouvy a dalších otázkách
- Centrální kontakt pro otázky pracovních smluv a pracovního práva
Máte tyto předpoklady?
- Vynikající komunikační dovednosti – hledáme upřímnou a autentickou osobnost, schopnou vytvořit atmosféru důvěry a transparentnosti
- Jasná vize a zkušenost s všeobecnou rolí HR jako spolutvůrce a partnera ve společnosti
- Ukončené studium, školení nebo další vzdělávání se specializací na řízení lidských zdrojů, psychologii a podobně
- Velmi dobrá orientace v pracovním právu
- Přátelský vztah ke tvorbě HR procesů a struktur
- Dobrá znalost angličtiny (němčina výhodou)
Co nabizime?
- Stabilní pozice v profesionálním a inovačním prostředí
- Atraktivní mzdové ohodnocení
- 28 dní dovolené
- Pružná pracovní doba
- Vzdělávací příležitosti – jazykové kurzy
- Příspěvek 1.500,- po odpracovaném roce na penzijní připojištění
- 55% příspěvek na stravu
- 4.000,- roční příspěvek na dětské aktivity
- 12.000,- roční příspěvek na sportovní, zdravotní a kulturní aktivity
Je pro Vás pozice zajímavá?
Zašlete co nejdříve motivační dopis a Váš životopis.
Máte nějaké otázky? Žádný problém. Naše ředitelka HR pro Evropu – paní Nadja Schneider – je Vám ráda k dispozici. (Telefon: +49 621 776-2341; E-Mail: nschneider[at]de.pepperl-fuchs.com)
Těšíme se již nyní na Váši žádost o zaměstnání!
Sie wollen mehr über Pepperl+Fuchs erfahren? Informationen zu unseren Produkten, Standorten sowie Fakten und Zahlen zu unserem Unternehmen finden Sie unter karriere.pepperl-fuchs.com.
