Karriereportal Pepperl+Fuchs Blog

Was macht eigentlich …. ein Social-Media-Manager?

Matthias arbeitet als Social-Media-Manager in der Pepperl+Fuchs Unternehmenszentrale in Mannheim. Er ist für die Unternehmenskommunikation in den sozialen Netzwerken für Pepperl+Fuchs zuständig. Warum er in seinem Job niemals ausgelernt hat und welche Eigenschaften für diesen am wichtigsten sind – das verrät Matthias im Interview. 

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Alles digital: Der Pepperl+Fuchs Stand auf der virtuellen Ausbildungsmesse der IHK

Karrieremessen sind der ideale Anlaufpunkt, um sich über Ausbildungsberufe sowie über duale Studiengänge zu informieren und so die eigene berufliche Zukunft zu planen. Damit das auch in Zeiten der Coronapandemie möglich ist, gibt es digitale Alternativen zur herkömmlichen Messe vor Ort. Eine davon ist die digitale Ausbildungsmesse der IHK, die Interessierte noch bis Jahresende besuchen können. Was es bei der Planung und Umsetzung des virtuellen Pepperl+Fuchs Stands alles zu beachten galt, darüber berichten Claudia, Leitungsassistentin für Fairs, Events+Services, und Emma, Referentin für Messeorganisation in derselben Abteilung.

 

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Arbeiten in Zeiten des Coronavirus

In der Coronakrise haben sich die Arbeitsbedingungen für die meisten Mitarbeiter*innen von Pepperl+Fuchs sehr verändert. Während die einen nun im Homeoffice arbeiten, halten andere unter Beachtung der getroffenen Sicherheitsmaßnahmen vor Ort die Stellung. Eine von ihnen ist Nadine. Anfang 2020 ist sie vom Pepperl+Fuchs Standort Mannheim nach Katy, Texas, gewechselt. Als Logistics Process Manager ist sie für die Steuerung der Lagerprozesse verantwortlich. Im Karriere-Blog berichtet Nadine, wie das in Zeiten der Coronapandemie funktioniert.

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Digital Expo: Erste Pepperl+Fuchs Hausmesse in 3-D-Umgebung

Im April öffnete Pepperl+Fuchs zum ersten Mal die Tore seiner „Digital Expo“. Auch nach Abschluss der digitalen Messe erleben die Besucher*innen in einer 3-D-Umgebung die aktuellen Produkte und Lösungen fast so, als wären sie am realen Messestand von Pepperl+Fuchs zu Gast.

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In Zeiten von Corona in die Ausbildung oder das Duale Studium bei Pepperl+Fuchs starten

Pepperl+Fuchs ist immer auf der Suche nach guten Auszubildenden und Dual Studierenden. Auch in Zeiten von Corona bietet das Unternehmen interessierten Schüler*innen eine Vielzahl an Ausbildungsberufen und Dualen Studiengängen für ihren Start ins Berufsleben an. Allerdings gestalten sich die Ausbildung und das Duales Studium zu Pandemiezeiten sowie der Start in diese etwas anders als bisher.

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Was macht eigentlich …. eine Compensation & Benefits Managerin bei Pepperl+Fuchs in Singapur?

Helen arbeitet seit drei Jahren im Bereich Human Resources am Pepperl+Fuchs Standort in Singapur. Als Compensation & Benefits Managerin (C&B Managerin) entwickelt und gestaltet sie Vergütungskonzepte für die Pepperl+Fuchs Standorte in der Region Asien-Pazifik. Im Interview verrät sie, wie vielseitig ihr Job ist und was sie in ihrer Freizeit zum Ausgleich unternimmt.

 

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Neuauflage der Hackdays Rhein-Neckar als digitales Event

Bei den Hackdays Rhein-Neckar 2021 stellten sich vom 25. bis 28. Februar viele Technikbegeisterte den digitalen Aufgaben, sogenannte Challenges, die von acht Großunternehmen aus der Rhein-Neckar Region, darunter auch Pepperl+Fuchs, gestellt wurden. Entwickler Jonas vom Pepperl+Fuchs-Start-up Neoception erklärt, wie der Hackathon als digitales Format ablief.

 

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Mit dem Polo in die Mongolei

Ein richtig großes Abenteuer erleben – das wollte Caius, Mitarbeiter im Pepperl+Fuchs Tochterunternehmen Neoception. Also wagte er 2019 mit zwei Freunden die Teilnahme an der Mongol Rally: von Prag bis ins russische Ulan-Ude und zurück – rund 28.000 Kilometer durch 19 Länder mit einem Polo, Baujahr 91.

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Eine neue Arbeitswelt: Erfahrungen aus dem Homeoffice

In der Coronakrise haben sich die Arbeitsbedingungen für die meisten Mitarbeiter*innen von Pepperl+Fuchs sehr verändert. Während die einen unter Einhaltung der getroffenen Sicherheitsmaßnahmen vor Ort die Stellung halten, arbeiten andere nun im Homeoffice. Einer von ihnen ist Richard. Der Kundenbetreuer für Pepperl+Fuchs in Toronto, Kanada, gehört seit 22 Jahren zum Pepperl+Fuchs-Team. Im Karriere-Blog berichtet er von seinem neuen Arbeitsalltag.

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Was macht eigentlich …. ein Leiter des Prüflabors?

Wo Johannes auftaucht, da kann es auch mal knallen und rauchen. Denn als Leiter des Prüflabors bei Pepperl+Fuchs unterzieht er alle Produkte einem Härtetest. Was er an seinem Beruf besonders mag und warum er am liebsten mitten unter seinen Kollegen ist, darüber spricht Johannes im Karriere-Blog.   

 

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