Schlagwort: Unternehmenskultur
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Hula Hoop statt Lagerhaltung – wie aus Werbematerial echte Freude wird
Nachhaltigkeit bedeutet nicht nur, Ressourcen zu schonen. Sie bedeutet auch, Dinge sinnvoll weiterzugeben, anstatt sie einfach zu entsorgen. Als wir bei Pepperl+Fuchs feststellten, dass sich noch tausende Hula-Hoop-Reifen im Lager befanden, die in der Vergangenheit als Werbemittel auf Veranstaltungen eingesetzt wurden, stellten wir uns die Frage: Wo können diese Reifen wirklich gebraucht werden?
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Work-Sport-Balance: Zwischen Büro und Trainingsplan
Marco arbeitet als Components Manager bei Pepperl+Fuchs in Mannheim und widmet sich in seiner Freizeit leidenschaftlich dem Ausdauersport. Als Quadrathlet bestreitet er die vier Disziplinen Schwimmen, Radfahren, Kajakfahren und Laufen. Im Interview erzählt er, wie sich Beruf und Sport vereinbaren lassen und welche Parallelen er zwischen Sport und Arbeitsalltag sieht.
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Bauhaus Firmenlauf 2026: Gemeinsam läuft’s besser bei Pepperl+Fuchs
Heiße Temperaturen, kühle Drinks und jede Menge Teamgeist! Beim 11. BAUHAUS Firmenlauf in Mannheim bewiesen unsere Kolleg*innen, dass auch sommerliche Hitze dem guten Laune-Pegel nichts anhaben kann – ganz im Sinne unseres Mottos: „Together is our Strongest Power“.
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Diversity im Arbeitsalltag
Vielfalt lebt von unterschiedlichen Perspektiven. Anlässlich des Deutschen Diversity-Tages am 19. Mai haben ein paar Kolleg*innen erzählt, was Diversity im Arbeitsalltag für sie bedeutet und was die Vielfalt bei Pepperl+Fuchs für sie so besonders macht.
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Pepperl+Fuchs ist Teil des Circular Economy Business Roundtable Rhein-Neckar
Die Kreislaufwirtschaft ist ein wichtiger Teil der Pepperl+Fuchs Nachhaltigkeitsstrategie. Um dies weiter voranzutreiben, ist Pepperl+Fuchs in Mannheim Teil des Circular Economy Business Roundtable Rhein-Neckar. Die regionale Initiative fördert den regelmäßigen Austausch und die gemeinsame Entwicklung von Lösungen für eine kreislauforientierte Zukunft.
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Teamgeist geht durch den Magen
Anlässlich des vietnamesischen Frauentages am 20. Oktober vergangenen Jahres organisierte das Social Recreational Committee von Pepperl+Fuchs in Vietnam den internen Kochwettbewerb „Verborgene Kochtalente“ (orig. „Hidden talented Chefs“). Innerhalb eines bestimmten Zeitfensters bereiteten verschiedene Teams besondere Menüs zu. Dabei standen Teamarbeit, Kreativität, Leidenschaft und Spaß im Vordergrund.