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Pepperl+Fuchs Karriereportal | Blog

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  • Nominiert für den FIT Award 2026: Elena über ihren Weg in der IT

    Nominiert für den FIT Award 2026: Elena über ihren Weg in der IT

    24. September 2026
    Mehr erfahren Weiterlesen: Nominiert für den FIT Award 2026: Elena über ihren Weg in der IT
  • Zwei Menschen. Ein Diversity Blind Date. – Part 2

    Zwei Menschen. Ein Diversity Blind Date. – Part 2

    21. September 2026

    Weiter geht’s mit den Diversity Blind Dates. Lesen Sie im zweiten Teil der Blogreihe weitere Erfahrungsberichte der Kolleginnen und Kollegen bei Pepperl+Fuchs.

    Unternehmenskultur
  • Zwei Menschen. Ein Diversity Blind Date. – Part 1

    Zwei Menschen. Ein Diversity Blind Date. – Part 1

    17. September 2026

    Blind Dates kennen die meisten – aber ein Blind Date mit einer Kollegin oder einem Kollegen? Bei unserer Aktion zum Deutschen Diversity Tag 2026 war genau das möglich. Wer Lust auf neue Begegnungen und spannende Gespräche rund um Diversity & Inclusion hatte, konnte sich für ein Diversity Blind Date anmelden.

    Unternehmenskultur
  • Hula Hoop statt Lagerhaltung – wie aus Werbematerial echte Freude wird

    Hula Hoop statt Lagerhaltung – wie aus Werbematerial echte Freude wird

    17. August 2026

    Nachhaltigkeit bedeutet nicht nur, Ressourcen zu schonen. Sie bedeutet auch, Dinge sinnvoll weiterzugeben, anstatt sie einfach zu entsorgen. Als wir bei Pepperl+Fuchs feststellten, dass sich noch tausende Hula-Hoop-Reifen im Lager befanden, die in der Vergangenheit als Werbemittel auf Veranstaltungen eingesetzt wurden, stellten wir uns die Frage: Wo können diese Reifen wirklich gebraucht werden?

    Unternehmenskultur
  • Voneinander lernen: Pepperl+Fuchs beim moveMINT-Mentoring

    Voneinander lernen: Pepperl+Fuchs beim moveMINT-Mentoring

    7. August 2026

    Ein Vorstellungsgespräch üben. Über die Frage grübeln, ob die nächste Werkstudierenden-Stelle im selben Unternehmen bleibt oder ein Neuanfang woanders weitere Erfahrungen bringt. Gemeinsam überlegen, wohin die eigene berufliche Reise gehen soll. Genau solche Momente machen aus einem Mentoring-Tandem mehr als nur einen Austausch von Ratschlägen. Am Ende profitieren beide Seiten davon. Und das ist der…

    MINT
  • Vom Weingut zur IT-Architektur: ein Karriereweg ohne Grenzen

    Vom Weingut zur IT-Architektur: ein Karriereweg ohne Grenzen

    27. Juli 2026

    Von der Mikrobiologie über den Einkauf bis zum IT-Projektmanagement: Dirk, Project-Lifecycle-Management-Architekt und Admin bei Pepperl+Fuchs in Mannheim, verbindet Naturwissenschaft, Technik und IT auf ganz eigene Weise. Sein Karriereweg zeigt, wie Neugier und Mut zu Veränderungen Türen öffnen – und wie dadurch eine spannende berufliche Entwicklung mit vielseitigen Perspektiven entstehen kann.

    Job insights
  • Work-Sport-Balance: Zwischen Büro und Trainingsplan

    Work-Sport-Balance: Zwischen Büro und Trainingsplan

    16. Juli 2026

    Marco arbeitet als Components Manager bei Pepperl+Fuchs in Mannheim und widmet sich in seiner Freizeit leidenschaftlich dem Ausdauersport. Als Quadrathlet bestreitet er die vier Disziplinen Schwimmen, Radfahren, Kajakfahren und Laufen. Im Interview erzählt er, wie sich Beruf und Sport vereinbaren lassen und welche Parallelen er zwischen Sport und Arbeitsalltag sieht.

    Job insights, Unternehmenskultur
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