FAQ – Fragen rund um Bewerbung,
Ausbildung und DH-Studium

Sie haben noch Fragen zur Bewerbung oder zum Bewerbungsprozess? Hier finden Sie die wichtigsten Antworten. Selbstverständlich können Sie uns auch gerne persönlich kontaktieren. Eine Übersicht über Ihre Ansprechpartner*innen finden Sie hier.

Hier erhalten Sie außerdem Antworten rund um unsere Ausbildungsberufe und DH-Studiengänge.

  • Ist jede Stelle noch frei, die in der Jobbörse ausgeschrieben ist?

    Alle ausgeschriebenen Stellen sind noch zu besetzen, allerdings kann es sein, dass der Bewerbungsprozess schon läuft. Häufig suchen wir auch mehrere Positionen mit gleicher Stellenbeschreibung. Hier wird die Stellenanzeige erst gelöscht, wenn alle Positionen erfolgreich besetzt wurden. Daher kann es vorkommen, dass einige Stellen längere Zeit ausgeschrieben sind.

  • Kann ich mich vorab telefonisch über eine Stelle informieren?

    Sollten Sie Fragen haben, die in der Stellenbeschreibung nicht beantwortet werden, steht Ihnen die in der Stellenanzeige genannte Kontaktperson zur Verfügung.

  • Wie kann ich mich bewerben?

    Bewerben Sie sich bequem und unkompliziert über unser Online-Formular. Ihre individuellen Bewerbungsunterlagen können Sie uns als elektronische Anhänge (Anhänge im Format *pdf und *jpg möglich; max. Dateigröße der Anhänge 5 MB) über das Kontaktformular zukommen lassen.

    Falls Sie dennoch den Weg über E-Mail bevorzugen, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anhänge nur im Format *pdf und *jpg. möglich; max. Dateigröße der Anhänge 5 MB) an: karriere[at]pepperl-fuchs.com

  • Was gibt es bei Bewerbungen über das Kontaktformular zu beachten?

    Am besten fassen Sie Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammen. Bitte achten Sie aber darauf, dass die Anlagen die Gesamtgröße von 5 MB nicht überschreiten. Wir werden Ihnen per E-Mail auf Ihre Bewerbung antworten. Bitte prüfen Sie deswegen regelmäßig den Posteingang der E-Mail-Adresse, die Sie in der Bewerbung angegeben haben.

  • Was sollten die Bewerbungsunterlagen beinhalten?

    Um Ihre Bewerbung bestmöglich bewerten zu können, benötigen wir Ihr persönliches Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und weitere aussagekräftige und für die jeweilige Stelle relevante Dokumente wie Zeugnisse, Referenzen, Zertifikate und Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen. Bei Studierenden ist auch ein aktueller Notenauszug sinnvoll.

  • Welche Dateiformate kann ich bei einer Bewerbung anhängen?

    Für Ihre Anhänge können Sie als Dateiformat *.pdf und *jpg verwenden. Die maximale Dateigröße der gesamten Anhänge sollte 5 MB nicht überschreiten.

  • Wie erfahre ich, ob meine Bewerbung auch wirklich angekommen ist?

    Sie erhalten kurze Zeit nach dem Absenden Ihrer Bewerbung eine E-Mail, in der wir Ihnen den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen.

  • Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

    Wenn Sie ein interessantes Stellenangebot gefunden haben, entscheiden Sie sich bitte für eines unserer Bewerbungsverfahren (Online-Formular, E-Mail). Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Gleich, nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen der Bereich Human Resources sowie der entsprechende Fachbereich diese sorgfältig. Natürlich behandeln wir alle Ihre Daten vertraulich und gemäß der gesetzlich vorgeschriebenen Datenschutzrichtlinien. Ihre Daten werden 36 Monate lang gespeichert. Möchten Sie, dass Ihre Daten vor Ablauf dieses Zeitraums gelöscht werden, senden Sie einfach eine E-Mail an jobs[at]pepperl-fuchs.de.

    Wie ein typischer Bewerbungsprozess bei uns aussieht, können Sie sich in diesem kurzen Film ansehen. Ein Hinweis: Studierende durchlaufen ein vereinfachtes Verfahren: Mit Ihnen führen wir entweder ein telefonisches oder persönliches Interview.

  • Was geschieht mit meinen persönlichen Daten?

    Ihre Bewerbung wird gemäß den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetztes behandelt. Ihre Daten werden 36 Monate lang gespeichert. Möchten Sie, dass Ihre Daten vor Ablauf dieses Zeitraums gelöscht werden, senden Sie einfach eine E-Mail an jobs[at]pepperl-fuchs.de. Lesen Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz. Daten bzw. Unterlagen werden nur an Personen weitergegeben, die mit dem Auswahlprozess in direkter Verbindung stehen. Bei Initiativbewerbungen wird ihr Profil außerdem standortübergreifend mit unseren Fachbereichen geprüft.

  • Wie schnell erhalte ich Rückmeldung auf meine Bewerbung?

    Da Ihre Bewerbungsunterlagen sowohl von unserer Personalabteilung als auch vom zuständigen Fachbereich gesichtet werden, ist eine generelle Aussage schwierig. Da wir aber aus eigener Erfahrung wissen, dass Sie als Bewerber*in an einer möglichst raschen Antwort interessiert sind, bemühen wir uns um kurze Bearbeitungszeiten. Sollte ein Bescheid aber doch einmal länger dauern, informieren wir Sie selbstverständlich rechtzeitig.

  • Wer bearbeitet meine Bewerbung? Gibt es eine feste Ansprechperson?

    Für jede Stellenausschreibung gibt es eine Ansprechperson, die Sie direkt bei der jeweiligen Stellenausschreibung finden.

  • Wann sollte ich mich bewerben?

    Unsere Stellen für Absolvent*innen und Berufserfahrene sind in der Regel ab sofort zu besetzen. Das Bewerbungsverfahren läuft so lange bis wir eine geeignete Bewerberin oder einen geeigneten Bewerber gefunden haben. Angehende Absolvent*innen sollten sich ca. 3-4 Monate vor Studienabschluss bei uns melden. Für Abschlussarbeiten und Praktika bewerben Sie sich bitte ca. 3 Monate vor dem gewünschten Starttermin.

  • Was gehört in mein Anschreiben?

    Ihr Anschreiben sollte nicht zu umfangreich sein und auf eine DIN A4 Seite passen. Nennen Sie die genaue Bezeichnung der Stelle für die Sie sich bewerben und erklären Sie, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Überzeugen Sie uns, warum Sie sich für die Stelle interessieren und genau die oder der Richtige für die Stelle und unser Unternehmen sind.

  • Wie sollte der Lebenslauf aussehen?

    Wir legen Wert auf einen übersichtlichen, tabellarischen Lebenslauf. Erklären Sie uns eventuelle Lücken (z.B. „arbeitssuchend“, „Kindererziehung“, „Bewerbungsphase“). Ein Foto ist nicht erforderlich, wir freuen uns jedoch auch über einen ersten persönlichen Eindruck von Ihnen.

  • Welche Zeugnisse sind wichtig?

    Am besten legen Sie das Schulabgangszeugnis und Ihr Ausbildungszeugnis bzw. Ihr Zeugnis des Studienabschlusses bei. Auch die Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber sind wichtig.

  • Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?

    Selbstverständlich können Sie sich nach einer Absage für eine Stelle erneut auf andere Stellen bewerben, die Sie interessieren.

Interesse an Pepperl+Fuchs?

Sie haben Interesse an Pepperl+Fuchs und möchten sich auf eine konkrete Stelle bewerben? Dann informieren Sie sich in unserer Jobsuche über offene Angebote und lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen.

Der Weg zu
Pepperl+Fuchs

Bild von Paul

Pepperl+Fuchs in Zahlen

Die wichtigsten Fakten und Zahlen auf einen Blick

Events

Karrieremesse oder Ausbildungstag – Lernen Sie uns persönlich kennen! 

Karriere-Blog

Spannende Insights und Geschichten